Si has conseguido una entrevista con una empresa internacional, ¡felicidades! Esto significa que tu perfil llamó la atención y estás a un paso de obtener un gran empleo.
Las entrevistas con compañías globales suelen ser diferentes a las locales, ya que pueden incluir preguntas en inglés, evaluaciones técnicas y pruebas de adaptación a entornos multiculturales.
Si te estás preparando para una entrevista en una empresa con sede en Estados Unidos desde Colombia, Argentina o México, estos consejos te ayudarán a destacar.
1. Investiga la empresa y el puesto
Antes de la entrevista, investiga la empresa y el rol al que aplicaste. Asegúrate de conocer su misión, valores y presencia en otros países.
Si estás aplicando a un puesto en back-office, administración, marketing o legal, comprende cómo estas áreas operan dentro de la organización.
Tip: Explora su sitio web, redes sociales y artículos recientes sobre la empresa para obtener información clave.
2. Prepárate para preguntas en inglés
Muchas empresas internacionales realizan entrevistas en inglés, especialmente si el puesto requiere interacción con equipos globales.
Practica respuestas a preguntas comunes como:
Tell me about yourself. (Háblame sobre ti.)
What are your strengths and weaknesses? (¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?)
Why do you want to work with us? (¿Por qué quieres trabajar con nosotros?)
Si buscas un trabajo en back-office o administración, también prepárate para preguntas sobre organización y eficiencia en el trabajo.
3. Demuestra tu experiencia en entornos internacionales
Las empresas globales valoran candidatos que han trabajado con equipos multiculturales o en mercados internacionales.
Si tienes experiencia en proyectos internacionales o manejando clientes de diferentes países, menciónalo durante la entrevista.
Ejemplo: “En mi último trabajo, colaboré con equipos de Estados Unidos y Europa para desarrollar estrategias de marketing digital.”
4. Sé claro y conciso en tus respuestas
La comunicación efectiva es clave en empresas internacionales. Responde de manera estructurada, evitando respuestas demasiado largas o poco claras.
Usa la metodología STAR para responder preguntas sobre experiencias pasadas:
Situación: Explica el contexto del problema o tarea.
Tarea: Describe tu responsabilidad en la situación.
Acción: Explica qué hiciste para solucionar el problema.
Resultado: Muestra el impacto positivo de tu acción.
5. Prepara preguntas para el entrevistador
Al final de la entrevista, es importante hacer preguntas. Esto demuestra tu interés en la empresa y en el puesto.
Algunas preguntas que puedes hacer:
¿Cuáles son los principales retos del equipo en este momento?
¿Cómo describirían la cultura de la empresa?
¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía?
6. Cuida tu lenguaje corporal y tu entorno si la entrevista es virtual
Si la entrevista es por videollamada, asegúrate de tener buena iluminación, una conexión estable y un fondo neutro. Mantén contacto visual y evita interrupciones.
7. Envía un Correo de Agradecimiento
Después de la entrevista, envía un correo agradeciendo la oportunidad y reiterando tu interés en el puesto. Esto deja una buena impresión y te mantiene en la mente del reclutador.
Prepárate y consigue tu empleo en una empresa internacional
Las entrevistas con empresas internacionales pueden ser exigentes, pero con la preparación adecuada, puedes destacar y asegurar tu empleo ideal.
Si estás en Colombia, Argentina o México y buscas un puesto en back-office, administración, marketing o legal, sigue estos consejos y estarás listo para enfrentar cualquier entrevista con confianza.
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